To be or not to be: Tevreden

Tevredenheid; één van de thema’s dat mensen vaak op verschillende momenten in het leven bezighoudt. Het heeft voor ieder een eigen betekenis en belang. Sommige mensen zijn over het algemeen heel snel tevreden. Anderen zijn veel minder snel of eigenlijk nooit volledig tevreden en zijn constant op zoek naar verbetering, naar anders, naar meer of juist minder, naar vernieuwing van wat dan ook. Sommige mensen leggen als het om tevredenheid gaat de prioriteit bij hun privéleven, anderen bij hun carrière of bij bijvoorbeeld een goede gezondheid en fysieke conditie.

Los van hoe ieder individu op zijn of haar eigen manier tevredenheid en het belang ervan ervaart spelen ook omgevingsfactoren meer dan eens een belangrijke rol. Vaak heeft je omgeving gevraagd of ongevraagd een mening over hoe tevreden je zou moeten zijn met: de relatie met je partner, je gezinsleven, je carrièrepad, je plaats op de maatschappelijke ladder, je sociale leven, je balans tussen werk en privé, je gezondheid en fysieke conditie, enz. Dealen met je eigen interne strijd ten aanzien van tevredenheid is vaak al een balanceer act zonder de verwachtingen en meningen van je directe omgeving. Als het gaat om tevredenheid is er doorgaans niet 1 juist antwoord. Tevreden zijn is niet voor iedereen een doel op zich en ook niet voor iedereen even belangrijk of zelfs wenselijk. En dat is prima zolang het voor jou prima is.

Ik vertel graag wat over mijn eigen interne strijd met tevredenheid:
Al op vrij jonge leeftijd kwam ik in mijn eerste leidinggevende positie terecht. Ik ging direct na afronding van de middelbare school aan het werk in de financiële sector en volgde al mijn vervolgstudies in deeltijd naast mijn werk. Ik ontwikkelde mijzelf snel en maakte stappen vooruit in mijn carrière. Ik was “haantje de voorste”, wilde de beste zijn en snel verticale stappen maken op mijn carrièreladder. Ik maakte lange dagen en besteedde nooit veel aandacht aan hoeveel uren ik in de week werkte. I got the job done en volgde daarnaast nog opleidingen.

Naarmate de jaren verstreken merkte ik dat ik eigenlijk helemaal niet (meer) zo gelukkig en tevreden was met waar ik stond in het leven. Mijn ouders en partner waren trots op wat ik bereikt had en ook veel vrienden en familieleden erkenden en waardeerden mijn ontwikkeling en successen. Maar ikzelf, ik was niet overtuigd en ook niet tevreden.

Meer en meer kreeg ik er moeite mee om als leidinggevende een missie & visie uit te dragen die ik maar ten dele onderschreef. Naast mijn werk vervulde ik bestuursfuncties en speelde daardoor ook een (beperkte) rol in de regionale politiek. Hierdoor stond ik bijna 24 uur per dag “aan” wat zijn tol begon te eisen. Tel daarbij de verharding van de maatschappij en de daarmee gepaard gaande negativiteit op. Het resultaat: de passie waarmee ik de dingen deed ebde langzaam weg en mijn ontevredenheid groeide.

Toen ik besloot “het roer om te gooien” en te emigreren zei ik dus ook bewust mijn succesvolle carrière in Nederland vaarwel. Ik stopte met mijn nevenfuncties, schaalde mijn aanwezigheid op sociale media af en ging me met volstrekt andere dingen bezighouden dan de voorgaande 25 jaar. Ik transformeerde van iemand in 3-delig pak naar een outdoorman, altijd met mijn handen werkend in de buitenlucht. Ik sloot me af voor een grote hoeveelheid negatieve invloed van buitenaf en vond opnieuw mijn passie & doel: het leveren van een blijvende bijdrage aan de groei en ontwikkeling van mensen & teams die hun toekomstpad opnieuw vorm willen geven”. Mijn leven is nu op vele fronten een stuk rustiger dan 3 jaar geleden. Ons gezinsinkomen is tenminste gehalveerd en we hebben een heel ander leefpatroon dan in het verleden. Maar weet je wat? WIJ zijn er helemaal tevreden mee…….en dat was het plan.

Eén ding staat vast! Wanneer je overweegt om deel te nemen aan één van onze Persoonlijk Leiderschapsreizen dan is tevredenheid logischerwijs een thema dat een rol speelt in je besluitvorming. Goed nieuws! Tijdens onze Persoonlijk Leiderschapsreizen besteden we namelijk uitgebreid aandacht aan wat tevredenheid voor jou betekent en wat je op dat gebied nastreeft. Dus schroom niet langer en gun jezelf de aandacht die je verdient. Wij gaan deze reis graag met je aan!

Groet, Frank